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江西省最低工资标准调整方案
2012-11-6 13:42:00 学易网 【大】【中】【小】 打印

    人力资源师对于一个公司,所起的作用是至关重要的。人力、物力、财力的配比分配工作中的作用不容小觑。人力资源师的考试在11月18日即将开考。下面学易网校就行业热点问题跟大家共享!详情查看:

    江西省人力资源社会保障厅:
    你厅《关于调整最低工资标准及其适用区域的请示》(赣人社文〔2011〕74号)收悉。经研究,现函复如下:
    一、同意你省月最低工资标准由现行的720元、660元、600元、550元、500元调整为870元、800元、730元、670元、610元。
    二、同意你省非全日制用工的小时最低工资标准由现行的6.8元、6.2元、5.7元、5.2元、4.7元调整为8.7元、8.0元、7.3元、6.7元、6.1元。
    三、请在新的最低工资标准发布后10日内,将发布的文件报我部备案。
    四、请进一步加强对企业执行《最低工资规定》的监督检查,切实维护劳动者的合法权益。
    人力资源社会保障部办公厅
    二○一一年十二月九日

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2012年下半年人力资源管理师辅导招生进行中

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中国科学院心理研究所硕士,有着深厚的教育学、心理学基础。研究方向为心理...
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