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上海市最低工资标准调整方案
2012-11-6 13:40:00 学易网 【大】【中】【小】 打印

    人力资源师对于一个公司,所起的作用是至关重要的。人力、物力、财力的配比分配工作中的作用不容小觑。人力资源师的考试在11月18日即将开考。下面学易网校就行业热点问题跟大家共享!详情查看:

    关于上海市最低工资标准调整方案的函
    人社厅函〔2012〕69号
    上海市人力资源社会保障局:
    你局《关于上海2012年调整最低工资标准的请示》(沪人社综字[2012]13号)收悉。经研究,现函复如下:
    一、同意你市月最低工资标准由现行的1280元调整为1450元—1460元,具体标准由你市根据实际确定。
    二、同意你市非全日制用工的小时最低工资标准由现行的11元调整为12.5元。
    三、请在新的最低工资标准发布后10日内,将发布的文件报我部备案。
    四、请进一步加强对企业执行《最低工资规定》的监督检查,切实维护劳动者的合法权益。  

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2012年下半年人力资源管理师辅导招生进行中

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中国科学院心理研究所硕士,有着深厚的教育学、心理学基础。研究方向为心理...
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