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关于云南省最低工资标准调整方案
2012-11-6 13:40:00 学易网 【大】【中】【小】 打印

    人力资源师对于一个公司,所起的作用是至关重要的。人力、物力、财力的配比分配工作中的作用不容小觑。人力资源师的考试在11月18日即将开考。下面学易网校就行业热点问题跟大家共享!详情查看:

    关于云南省最低工资标准调整方案的函
    人社厅函[2012]226号
    云南省人力资源社会保障厅:
    你厅《关于2012年调整最低工资标准的请示》(云人社请[2012]70号)和《关于2012年最低工资标准调整时间和幅度情况说明的函》(云人社函[2012]81号)收悉。经研究,现函复如下:
    一、同意你省月最低工资标准由现行的950元、845元、720元调整为1100元、980元、830元。
    二、同意你省非全日制用工的小时最低工资标准由现行的9元、8元、7元调整为10元、9元、8元。
    三、请在新的最低工资标准发布后10日内,将发布的文件报我部备案。
    四、请进一步加强对企业执行《最低工资规定》的监督检查,切实维护劳动者的合法权益。
    人力资源社会保障部
    二〇一二年五月七日  

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2012年下半年人力资源管理师辅导招生进行中

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中国科学院心理研究所硕士,有着深厚的教育学、心理学基础。研究方向为心理...
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